实践与毕业论文管理岗 面议

详见公告正文

招聘对象：
（一）具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考者限普通高等院校（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员，年龄在35周岁以下（1988年4月1日及以后出生），对有特别工作要求和工作经历的，可适当放宽年龄限制（详见附件1）。
（二）普通高等院校2022年本科应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（三）普通高等院校2022年硕士应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），须满足“研究生学历、硕士学位”的条件，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（四）港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

招聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（五）适应岗位要求的身心条件。
（六）以下人员不得应聘：
1.我校在岗辅导员、心理咨询工作人员和思政课专职教师；
2.我校在岗人员不得应聘同人员类别的岗位。
（七）具备报考岗位所需其他条件。详见《广东金融学院招聘行政管理人员（非事业编制）岗位表》（附件1）。
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

招聘要求：
A类合同聘用制：
1.通过软件资格考试中级及以上；
2.具有一定组织协调及沟通能力，具备一定文字功底；
3.具有相关工作经验者优先。

B类：
1.通过软件资格考试初级及以上；
2.具有一定组织协调及沟通能力，具备一定文字功底；
3.具有相关工作经验者优先。

报名方式：
采用网上报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录进行报名，并根据系统提示填写个人信息，按照《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

薪酬待遇及聘用期限：
（一）薪酬待遇
本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理。试用期满后：A类聘用合同制的薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》执行，年薪不低于10万元（税前）；B类的薪酬标准按《广东金融学院B类人员管理办法》执行，年薪不低于7.5万元（税前）。
（二）聘用期限
岗位聘期为3年，每一聘期期满考核合格后可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。