薪酬考核岗 面议
江西赣江招商有限公司2023年3月社会招聘13名工作人员公告
截止日期：详见正文 2023-03-14发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责公司每月绩效考核工作（绩效表的收集、签字、整理、汇总及分析）；
2.负责组织、实施公司本部及子公司班子成员年度绩效考核工作；
3.负责公司员工（含劳务外包、劳务派遣人员）每月薪资的核算及发放；
4.负责公司招聘需求审核、发布、实施；
5.负责公司员工入、离职、转正、调动等异动手续的办理；
6.负责公司五险一金办理；
7.负责公司员工信息更新与维护；
8.完成领导交办的其他工作。
2.负责组织、实施公司本部及子公司班子成员年度绩效考核工作；
3.负责公司员工（含劳务外包、劳务派遣人员）每月薪资的核算及发放；
4.负责公司招聘需求审核、发布、实施；
5.负责公司员工入、离职、转正、调动等异动手续的办理；
6.负责公司五险一金办理；
7.负责公司员工信息更新与维护；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.工作经验：3年以上人力资源岗位工作经验，有国有企业、机关事业单位薪酬考核相关工作经验者优先；
2.年龄：不超过38周岁；
3.学历/专业：本科及以上学历；人力资源、企业管理（组织与人力资源方向）、工商管理、心理学等相关专业；
4.知识/技能：为人正直，细致严谨、保密意识强，数据敏感性强、擅长数据分析与处理。
江西赣江招商有限公司2023年3月社会招聘13名工作人员公告
2.年龄：不超过38周岁；
3.学历/专业：本科及以上学历；人力资源、企业管理（组织与人力资源方向）、工商管理、心理学等相关专业；
4.知识/技能：为人正直，细致严谨、保密意识强，数据敏感性强、擅长数据分析与处理。
江西赣州
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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