流程设计与优化岗 面议
中国电信集团有限公司总部2023年3月社会招聘公告
截止日期：2023-03-24 2023-03-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
负责建立运营流程框架体系，确定流程所有者、制定运营流程管理办法，负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理。
1.负责建立运营流程框架体系，负责流程培训和流程文化建立；
2.负责制定运营流程管理办法，负责流程所有者确定、发布和更新，落实流程管理责任；
3.负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理，负责组织流程效能评价考核；
4.负责组织识别流程问题，组织端到端流程日常优化和专项优化；
5.完成领导交办的其他任务。
1.负责建立运营流程框架体系，负责流程培训和流程文化建立；
2.负责制定运营流程管理办法，负责流程所有者确定、发布和更新，落实流程管理责任；
3.负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理，负责组织流程效能评价考核；
4.负责组织识别流程问题，组织端到端流程日常优化和专项优化；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求
．综合素质：具有较强大局观和统筹协调能力。
2．专业知识技能：（1）掌握通信和IT基础知识，熟悉运营商业务及运营流程；（2）分析能力强，善于从复杂流程发现薄弱环节或关键问题；（3）拥有流程系统建设或运营分析经验；（4）具有TOGAF认证或APQC、IPD等实施经验者优先；
3.教育背景：具有全日制大学本科及以上学历，计算机或通信等相关专业毕业。
4.工作经验：具有8年以上相关行业工作经验。
5.特殊要求：年龄在35周岁以下；身体健康；符合中国电信集团有限公司任职回避的规定。
中国电信集团有限公司总部2023年3月社会招聘公告
2．专业知识技能：（1）掌握通信和IT基础知识，熟悉运营商业务及运营流程；（2）分析能力强，善于从复杂流程发现薄弱环节或关键问题；（3）拥有流程系统建设或运营分析经验；（4）具有TOGAF认证或APQC、IPD等实施经验者优先；
3.教育背景：具有全日制大学本科及以上学历，计算机或通信等相关专业毕业。
4.工作经验：具有8年以上相关行业工作经验。
5.特殊要求：年龄在35周岁以下；身体健康；符合中国电信集团有限公司任职回避的规定。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国电信集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析