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信息化新技术创新研究与应用岗面议

中国建筑股份有限公司2023年3月招聘岗位工作人员公告（信息化管理部）

5-10年
招1人
本科
北京

需求专业（供参考）：计算机科学与技术

截止日期：2023-04-04 2023-03-24发布

职位详情

基本信息

年龄：原则上年龄不超过40岁；
用人部门：信息化管理部
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：计算机科学与技术

岗位职责

1）负责研究国际国内数字经济和建筑产业信息化发展动态，前沿信息技术应用情况和发展趋势，编制相关专项研究报告；
2）负责组织搭建公司数字化转型体系，分析企业数字化转型的核心需求，设计和完善公司数字化转型工作方案，支撑公司数字化转型持续发展；
3）组织团队进行公司数字化转型相关项目实施和管理，对子企业开展的数字化转型项目提出意见和建议；
4）参与政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会关于智慧城市、智慧工地等建筑产业信息化相关标准的研究及制定；
5）负责国家、行业、公司的信息化课题管理，包括立项研究、组织实施、中期检查、项目示范验收、成果推广等工作，并负责管理课题专项预算；负责对子企业以公司名义承担的国家信息化课题进行监督执行、资金使用、验收评价等管理工作；
6）组织指导公司数字化新技术、新产品、新应用研究和验证，组织相关成果应用实践、项目示范、共享和推广工作，负责制定有关工作方案、推广计划，进行过程管理、成果总结；
7）负责组织公司及子企业数字化转型、数字化创新示范类项目的奖项申报工作；
8）组织召开或协调相关企业、厂商参与数字化转型、信息化新技术相关论坛、会议或展览；
9）完成与本岗位相关的其他工作。

任职要求

1)大学本科及以上学历，计算机或相关管理专业毕业；
2)具有5年以上企业信息化、数字化创新工作经验，了解数字化领域最新技术和发展趋势；
3)熟悉建筑行业数字化应用现状，熟悉建筑行业业务知识；
4)有前瞻性地识别建筑行业数字化转型机会的能力；
5)能够熟练运用多种不同的咨询方法论及研究方法论，能够从战略层面快速理解和思考业务，进行业务和流程梳理；
6)具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力、数据分析能力、业务洞察能力；
7)具有高度的责任感和工作热情，较强的抗压及沟通能力，以及出色的大型复杂项目运作和资源协调能力；
8)具备优秀的文案能力，善于沟通和方案宣讲；
9)承担或主持过大中型企业信息化规划、大型数字化转型项目者优先；有组织或参加国家、行业、企业课题研究经验者优先。

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