综合管理部企业管理员 面议
东方电气集团(成都)共享服务有限公司2023年招聘1名综合管理部企业管理员公告
截止日期:2023-03-27 2023-03-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
负责公司内控、合规、风险管理体系建立及深化改革等专项工作。主要如下:
(1)根据企业发展战略和中长期规划,建立完善适应公司发展需要的制度体系;
(2)持续完善公司治理体系,拟定内设机构优化调整建议及专项改革方案;
(3)协助制订公司中长期发展规划,分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作,完善业务部门考核方案并推动运用;
(4)参加公司专项调研及有关会议,撰写调研报告、工作总结及会议纪要;
(5)负责公司产权及工商变更办理,参与或负责代管/参股股权处置等专项工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
(1)根据企业发展战略和中长期规划,建立完善适应公司发展需要的制度体系;
(2)持续完善公司治理体系,拟定内设机构优化调整建议及专项改革方案;
(3)协助制订公司中长期发展规划,分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作,完善业务部门考核方案并推动运用;
(4)参加公司专项调研及有关会议,撰写调研报告、工作总结及会议纪要;
(5)负责公司产权及工商变更办理,参与或负责代管/参股股权处置等专项工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)经济、管理类专业全日制大学本科及以上学历,具备相应年限的企业管理、行政综合、资产运营等工作经历。其中,本科学历者要求5年及以上工作经历,研究生学历者要求2年及以上工作经历;
(2)年龄35周岁及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)熟悉国有企业党建机制和《公司法》等法律法规,熟悉公司治理、改革改制、国有资产管理等工作要求,有清晰的工作思路或相应工作实绩;
(4)有较强的逻辑思维、沟通协调及公文写作能力,能独立分析研判并解决实际问题;
(5)能熟练操作计算机和日常办公软件;
(6)具有在政府、国有企业及大中型民营企业(集团)从事相关工作经验者优先。
东方电气集团(成都)共享服务有限公司2023年招聘1名综合管理部企业管理员公告
(2)年龄35周岁及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)熟悉国有企业党建机制和《公司法》等法律法规,熟悉公司治理、改革改制、国有资产管理等工作要求,有清晰的工作思路或相应工作实绩;
(4)有较强的逻辑思维、沟通协调及公文写作能力,能独立分析研判并解决实际问题;
(5)能熟练操作计算机和日常办公软件;
(6)具有在政府、国有企业及大中型民营企业(集团)从事相关工作经验者优先。
四川成都
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东方电气集团(成都)共享服务有限公司
政府国有企业 公立(国有)
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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