中小学校级领导4 面议

详见公告正文

引进对象条件
(一）第一类人才
1.国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；
2.省级及以上名校长；
3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。
以上人员年龄在1977年3月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
（二）第二类人才
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；
2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；
3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；
4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。
以上人员年龄在1977年3月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
（三）第三类人才
1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；
2.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；
3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；
4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；
5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。
以上人员年龄在1982年3月1日以后出生，具有高级职称的在1977年3月1日以后出生。
（四）第四类人才
1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师；
2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师；
3.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；
4.具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；
5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。
以上人员年龄在1982年3月1日以后出生，具有高级职称的在1977年3月1日以后出生。

具有3年以上校级领导任职经历,其他符合公告要求