人力资源管理专员 面议
湖北省随州高新技术产业投资有限公司2023年3月招聘24名工作人员公告
截止日期：2023-03-31 2023-03-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.协助开展人力资源规划工作。
2.负责职权范围内的人员招聘、面试、录用、转正等工作，及时满足用人需求。
3.按要求开展公司员工薪酬、绩效管理工作。
4.根据业务需求制定教育培训计划并组织实施。
5.依法依规开展人员录用、劳动合同签订、调配、解聘、离职、退休等事项；处理各类劳动纠纷等事件；归口管理人事档案。
2.负责职权范围内的人员招聘、面试、录用、转正等工作，及时满足用人需求。
3.按要求开展公司员工薪酬、绩效管理工作。
4.根据业务需求制定教育培训计划并组织实施。
5.依法依规开展人员录用、劳动合同签订、调配、解聘、离职、退休等事项；处理各类劳动纠纷等事件；归口管理人事档案。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具有人力资源管理相关资格证书；熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；能够开展薪酬绩效管理、教育培训管理、劳动关系管理等人力资源管理工作。业务能力强，掌握现代企业管理理论和方法，具有良好的沟通协调能力、文字表达和口头表达能力、有良好的保密意识。
2.年龄35周岁以内。
3.特别优秀者可适当放宽。
2.年龄35周岁以内。
3.特别优秀者可适当放宽。
其他要求
1.报名人员提供的各类资料必须真实可信，在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后，发现报名人员提供虚假资料的，一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
2.以上年龄及工作经历时间计算至2023年3月31日。公告中职称、工作经历年限要求有“以上”的，均含本职称、本年限。
3.若某个岗位未达到开考条件，可对相近岗位报名人员进行调剂。
湖北随州
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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