下属杭州余杭人才发展集团有限公司总经理 面议
杭州市余杭区2023年引进7名区属国有企业职业经理人公告
截止日期：2023-04-21 2023-04-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.熟悉现代企业经营管理，具有8年及以上行政、人力资源、法务等相关工作经验及团队管理经验；
2.现任大型人力资源服务机构业务部门负责人及以上职务，且任上述职务2年及以上；
3.熟悉人力资源服务行业企业运营规则、相关法律、规范和标准，熟悉省市区人才相关政策规定；
4.同等条件下，中共党员优先。
具有五星级及以上酒店管理经验，任职高端品牌酒店副总经理职级及以上年限不少于3年。
杭州市余杭区2023年引进7名区属国有企业职业经理人公告
2.现任大型人力资源服务机构业务部门负责人及以上职务，且任上述职务2年及以上；
3.熟悉人力资源服务行业企业运营规则、相关法律、规范和标准，熟悉省市区人才相关政策规定；
4.同等条件下，中共党员优先。
具有五星级及以上酒店管理经验，任职高端品牌酒店副总经理职级及以上年限不少于3年。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
杭州市余杭区人民政府
机关单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析