生物科学与工程学院教学岗 面议
江西农业大学2023年高层次人才招聘公告职位详情
- 安家费
- 住房补贴
- 科研启动费
基本信息
- 用人部门:生物科学与工程学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 生物学,化学工程与技术,轻工技术与工程,食品科学与工程,生物工程,药学
岗位职责
任职要求
1.以上教学岗均为专业技术岗位,岗位性质为教学兼科研。
2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。
3.年龄要求:教学岗自然科学类原则上不超过32周岁,人文社科类不超过35周岁;业绩优秀者,年龄可适当放宽;业绩特别优秀者,一事一议,年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。
4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。
学科或专业需求
生物工程;食品科学与工程;化学工程与技术;生物学;轻工技术与工程;药学
其他要求
应聘材料
电子简历必须用WORD文档以附件形式发送;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(附件下载)等应聘材料.
有关人才政策
(一)学校政策
1.针对高层次人才,学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位,欢迎广大有志之士报名应聘,具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。
2.引进的高层次人才,引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发〔2019〕4号文件)执行,可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作,其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。
3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进,达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求,按照相关待遇执行,若学校引才待遇等政策有变化,则按学校新出台的待遇等政策执行。
4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题,提供过渡住房,具体按学校规定执行。
5.对于特殊人才引进,学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。
(二)南昌市政策
符合条件者还可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
(三)江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策:
(1)推荐申报江西省人才项目,入选可享受相应科研经费资助和生活补贴,参见“人才江西”网站:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
(2)其他政策支持,参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布),网址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
竞争力分析
江西农业大学
普通本科院校 公立(国有) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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