综合管理岗1 面议
重庆市铜梁区属重点国有企业2023年公开招聘15名工作人员公告
截止日期:2023-04-20 2023-04-12发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公;
4.具有本科以上学历及相应学位;
5.具备岗位所需要的工作能力、专业素质及其他条件;
6.具有正常履职的身体条件和心理素质;
7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年4月,按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
(三)年龄计算
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年4月16日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年4月17日及以后出生,以此类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得,取消聘用资格。
专业资格审查参照附件的参考目录。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由招聘领导小组办公室结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(五)特别说明
本方案所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。
本公告涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
重庆市铜梁区属重点国有企业2023年公开招聘15名工作人员公告
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公;
4.具有本科以上学历及相应学位;
5.具备岗位所需要的工作能力、专业素质及其他条件;
6.具有正常履职的身体条件和心理素质;
7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年4月,按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
(三)年龄计算
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年4月16日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年4月17日及以后出生,以此类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料,并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得,取消聘用资格。
专业资格审查参照附件的参考目录。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由招聘领导小组办公室结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(五)特别说明
本方案所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。
本公告涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
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机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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