首页

政企综合技术岗位 面议

安徽省六安市2023年引进300名人才(政录企用)工作公告
  • 招若干人
  • 本科
  • 六安
截止日期:2023-05-17 2023-04-19发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进对象为省内外高校本科及以上学历学位应届毕业生(含国家统一招生的在择业期内未落实工作单位的2021年、2022年普通高校毕业生),且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
年龄要求按照招录人员的学历层次划分,本科(学士)、硕士研究生、博士研究生的年龄限制分别为25、30、35周岁及以下。其中“30周岁及以下”,为“1992年4月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不予引进:
(一)不符合引进岗位条件的人员;
(二)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位人员的其他情形人员。
其他要求

2023年六安市公开引进300名人才(其中市本级100名,霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区各30名,叶集区20名),详见(附件1:2023年六安市“政录企用”人才引进岗位表)。

安徽省六安市2023年引进300名人才(政录企用)工作公告
安徽六安

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
六安市人力资源和社会保障局
六安市人力资源和社会保障局

机关单位 公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析