经营管理专员 面议
湖南新五丰股份有限公司2023年4月公开招聘5名工作人员公告
截止日期：2023-04-28 2023-04-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.协助部门经理进行部门各类制度建设；
2.协助部门进行年度经营目标、经营计划、重点工作拟定与分解，跟踪落实；
3.根据要求收集相关信息，并进行整理、提炼，供领导决策参考；
4.根据要求及时、高质量完成各类相关材料的撰写工作；
5.组织召开经营分析会议，撰写会议纪要；
6.每月定期报送各单位上月的工作总结和本月的工作计划，并协助经理进行跟踪落实；
7.对接业务单位及时掌握生产经营情况，将收集到的问题及时汇总反馈领导；
8.负责对接集团经营管理部，报送各类审核通过的数据和材料；
9.完成领导交办的其他工作。
2.协助部门进行年度经营目标、经营计划、重点工作拟定与分解，跟踪落实；
3.根据要求收集相关信息，并进行整理、提炼，供领导决策参考；
4.根据要求及时、高质量完成各类相关材料的撰写工作；
5.组织召开经营分析会议，撰写会议纪要；
6.每月定期报送各单位上月的工作总结和本月的工作计划，并协助经理进行跟踪落实；
7.对接业务单位及时掌握生产经营情况，将收集到的问题及时汇总反馈领导；
8.负责对接集团经营管理部，报送各类审核通过的数据和材料；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，即1988年4月1日以后出生；
2.本科及以上学历，企业管理或财务管理类专业优先；
3.具备2年及以上企业经营管理、财务、审计、投融资等相关工作经验；
4.熟悉企业经营管理工作，具备良好的书面及口头表达能力，综合协调能力、创新能力及抗压能力；
5.中共党员优先。
湖南新五丰股份有限公司2023年4月公开招聘5名工作人员公告
2.本科及以上学历，企业管理或财务管理类专业优先；
3.具备2年及以上企业经营管理、财务、审计、投融资等相关工作经验；
4.熟悉企业经营管理工作，具备良好的书面及口头表达能力，综合协调能力、创新能力及抗压能力；
5.中共党员优先。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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