全职博士后 25万/年
江苏科技大学2024年诚聘海内外优秀人才职位详情
- 科研启动费
- 提供住房公寓
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 数学,物理学,化学,生物学,机械工程,材料科学与工程,信息与通信工程,船舶与海洋工程,生物医学工程,生物工程,作物学,畜牧学,管理科学与工程,人工智能
岗位职责
任职要求
应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下。
2.学科（方向）/专业
参照深蓝（卓博）人才博士后招聘学科（方向）/专业。
其他要求
待遇
（1）在站期间执行协议年薪（25万元/年，按月发放，发放2年），入选江苏省卓越博士后计划后，年薪增加5万元并按月发放。
（2）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助（该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴）。
其他引进待遇
（1）紧缺专业政策：动力工程（发动机方向)、海洋工程与技术、机械电子工程、材料科学与工程（焊接方向）、建筑学、工程管理、金融、畜牧生物工程、食品科学与工程（粮食、油脂与植物蛋白工程方向）、政治学、数学和马克思主义理论专业博士（紧缺专业博士），其购房补贴在一般专业基础上上浮5万元；轮机工程、水声工程、电气工程、信息与通信工程、计算机、会计学、体育和英语专业博士（特紧缺专业博士），其购房补贴在一般专业基础上上浮10万元。
（2）聘任方式：应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求，学校均为其办理事业编制。
（3）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；上述待遇均保留三年。
（4）职称政策：特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
（5）学校重点人才培养计划（深蓝人才工程）：新入职博士，若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可直接申报相应人才层次培养对象。
（6）过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。
应聘材料
本人简历、获奖证书等材料
竞争力分析
江苏科技大学
普通本科院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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