国际化中心专职副主任 面议
国家电投中国电力2023年4月招聘2名人员公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2023-04-27 2023-04-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
（1）负责在国际业务部的指导下，做好中心组建工作；
（2）负责组织制定国际化中心的各项规章制度，并根据实际情况适时调整；
（3）负责统筹协调境外人力资源，提出用人需求；
（4）协助人资部，开展境外需求人员的招聘、派遣和股东方董监高推荐等工作；
（5）负责协助落实国际化中心人员的劳动关系、薪酬等工作；
（6）协助本部履行对境外派遣人员的履职管理职责；
（7）中国电力交办的其他工作。
（2）负责组织制定国际化中心的各项规章制度，并根据实际情况适时调整；
（3）负责统筹协调境外人力资源，提出用人需求；
（4）协助人资部，开展境外需求人员的招聘、派遣和股东方董监高推荐等工作；
（5）负责协助落实国际化中心人员的劳动关系、薪酬等工作；
（6）协助本部履行对境外派遣人员的履职管理职责；
（7）中国电力交办的其他工作。
任职要求
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历；
（2）原则上具有10年及以上工作经历，3年及以上国际化相关工作经历，具有人力资源管理相关经验者优先；
（3）具有丰富的企业管理工作经验，现岗位相当于中国电力部门副职；或在下一层级岗位工作3年以上；
（4）熟悉公司治理、董事会管理，有较丰富经营管理、财务管理、人力资源管理等方面知识；
（5）英文可作为工作语言；
（6）具备出色的管理才能；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；良好的战略思考能力、组织能力、沟通能力、创新能力、学习能力；
（7）具备CFA、CPA、CVA、AIFA等证书优先；
（8）未取得任何境外居留身份。
（2）原则上具有10年及以上工作经历，3年及以上国际化相关工作经历，具有人力资源管理相关经验者优先；
（3）具有丰富的企业管理工作经验，现岗位相当于中国电力部门副职；或在下一层级岗位工作3年以上；
（4）熟悉公司治理、董事会管理，有较丰富经营管理、财务管理、人力资源管理等方面知识；
（5）英文可作为工作语言；
（6）具备出色的管理才能；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；良好的战略思考能力、组织能力、沟通能力、创新能力、学习能力；
（7）具备CFA、CPA、CVA、AIFA等证书优先；
（8）未取得任何境外居留身份。
其他要求
中国电力系统内范围招聘
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国电力国际发展有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析