高层次人才-人文与传媒学院 面议
宁波大学2023年公开招聘高层次人才公告职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 中国语言文学,新闻传播学,考古学及博物馆,中国史
岗位职责
任职要求
宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才(A1),包玉刚杰出人才(A2),包玉刚领军人才(A3),包玉刚卓越人才(B1、B2,正高级职称),包玉刚青年拔尖人才(C,副高级职称)和包玉刚优秀人才(D1、D2,中级职称)。
(一)基本要求
为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康,遵纪守法,品行端正。
(二)岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。
学科方向:
文物保护、博物馆学、中国古代史、中国近现代史、中国专门史、史学理论及中国史学史
传播学、新闻学、广播电视学、广告学、媒介经营与管理、媒介经济学、影视学、传播史、传播社会学
国际中文教育、课程与教学论(中学语文)、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学
其他要求
引进人才待遇:
(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才,可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
(二)引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格,可按较为优惠的价格(均价约13500元/平方米)购买。引进人才若不符合购房资格,可按相关标准享受安居补助。
(三)C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
应聘方式:
采用网络应聘方式,应聘者登录宁波大学招聘系统,进入“立即注册”,按要求输入个人信息另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
竞争力分析
宁波大学
双一流院校· 公立(国有)· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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