行政人事专员 面议
江苏省昆山城市建设投资发展集团有限公司2023年度第一批次招聘简章
截止日期：2023-05-14 2023-05-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1. 负责协助部门经理进行行政人事体系、制度的搭建、完善和监督执行。
2. 负责协助部门经理规划公司组织架构及企业文化建设工作。
3. 负责协助部门经理进行人事六大模块工作的开展和制度的落实。
4. 负责绩效体系的建立、改善及各部门绩效考核的跟踪、监督、指导。
5.负责完成领导交办的其他事项。"
2. 负责协助部门经理规划公司组织架构及企业文化建设工作。
3. 负责协助部门经理进行人事六大模块工作的开展和制度的落实。
4. 负责绩效体系的建立、改善及各部门绩效考核的跟踪、监督、指导。
5.负责完成领导交办的其他事项。"
任职要求
1. 40周岁及以下。
2. 本科及以上学历。
3. 中文文秘类、公共管理类、工商管理类专业。
4. 具有5年以上大型企业人事工作经验及3年以上绩效管理工作经验，具有一线交流，调研能力。
5. 具有独立绩效管理及企业文化建设工作经验。
6. 工作细致、吃苦耐劳，有良好的的口头表达能力及沟通能力。能接受周末加班。
7. 条件优异者可适当放宽要求。
江苏省昆山城市建设投资发展集团有限公司2023年度第一批次招聘简章
2. 本科及以上学历。
3. 中文文秘类、公共管理类、工商管理类专业。
4. 具有5年以上大型企业人事工作经验及3年以上绩效管理工作经验，具有一线交流，调研能力。
5. 具有独立绩效管理及企业文化建设工作经验。
6. 工作细致、吃苦耐劳，有良好的的口头表达能力及沟通能力。能接受周末加班。
7. 条件优异者可适当放宽要求。
江苏苏州
竞争力分析
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较低
一般
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政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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