交易风险管理中心总经理 面议
广州银行信用卡中心2023年5月人才招聘公告
截止日期：详见正文 2023-05-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
1、负责主持开展信用卡、场景分期、广赢卡产品交易管理业务，包括申请和交易反欺诈、案件调查、大额异常交易管理等业务；
2、根据卡中心整体发展战略及年度经营计划，结合部门实际，拟定部门发展规划；
3、负责交易管理部内部管理，完善交易管理部门队伍建设；
4、根据监管及上级管理机构政策规定，提升卡中心交易管理水平，确保合规风险。
2、根据卡中心整体发展战略及年度经营计划，结合部门实际，拟定部门发展规划；
3、负责交易管理部内部管理，完善交易管理部门队伍建设；
4、根据监管及上级管理机构政策规定，提升卡中心交易管理水平，确保合规风险。
任职要求
1、身体健康、品行端正、廉洁从业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
2、原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3、全日制本科或以上学历，金融经济类、数理统计类相关专业优先；
4、具有10年以上金融从业经验，其中5年及以上团队管理经验、3年及以上相关风险管理工作经验，具有较强的风险管理业务专业知识，风险判断能力，分析和解决问题能力；
5、具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；
6、较强的团队领导力、团队协作能力、决策能力，具备一定的战略意识；
7、特别优秀者可适当放宽条件。
2、原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3、全日制本科或以上学历，金融经济类、数理统计类相关专业优先；
4、具有10年以上金融从业经验，其中5年及以上团队管理经验、3年及以上相关风险管理工作经验，具有较强的风险管理业务专业知识，风险判断能力，分析和解决问题能力；
5、具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；
6、较强的团队领导力、团队协作能力、决策能力，具备一定的战略意识；
7、特别优秀者可适当放宽条件。
其他要求
官方网站：登陆广州银行网站http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—我要应聘”，选择相应职位并投递简历；
官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。
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竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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