中小学教师 面议

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）学历条件为大学本科及以上的社会在职人员，须符合下列条件之一：
第一类：50周岁及以下（1972年5月4日以后出生）的中小学高级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.省特级教师；
4.正高级教师职称；
5.省级名师工作室领衔者；
6.与上述对象同一层次或更高层次的其他人才。
第二类：45周岁及以下（1977年5月4日以后出生）的中小学高级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.省级高层次人才培养项目第三层次培养对象；
2.省教学名师、地级市名教师、地级市名校长；
3.与上述对象同一层次的其他人才。
第三类：40周岁及以下（1982年5月4日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的紧缺型教育人才，须符合下列条件之一：
1.地级市学科带头人；
2.省教学成果二等奖核心成员、市教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
3.省教育科学研究成果奖二等奖核心成员、市教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
4.教学或班主任基本功大赛、评优课省级二等奖及以上获奖者；
5.与上述对象同一层次的其他人才。
第四类：35周岁及以下（1987年5月4日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的紧缺型教育人才，须符合下列条件之一：
1.县（区）级学科带头人，或教学、班主任基本功大赛市级一等奖及以上获奖者，或评优课市级一等奖及以上获奖者;
2.县（区）级骨干教师（经县级教育行政部门认定的具有专业性称号的优秀教师，如骨干教师、教坛新秀（苗）、教学能手、优秀班主任、教科研先进个人等），且教学、班主任基本功大赛或评优课市级二等奖及以上获奖者。
（四）本次招聘不限户籍。应聘上述四类人才，特别优秀者可在现有年龄基础上适当放宽2岁。