人才管理 面议
甘肃省西北永新集团有限公司2023年5月招聘工作人员公告
截止日期：2023-05-10 2023-05-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）拟定公司人才发展相关制度、方案；
（2）拟写并组织实施员工履职能力评估及提升；
（3）拟写并组织实施潜才发展及评估；
（4）拟写并组织实施公司导师队伍的管理和评估；
（5）确定人才发展分类评估、培养规划，提出相关培养需求并评估培养效果，推动各项培养工作的落实。
（2）拟写并组织实施员工履职能力评估及提升；
（3）拟写并组织实施潜才发展及评估；
（4）拟写并组织实施公司导师队伍的管理和评估；
（5）确定人才发展分类评估、培养规划，提出相关培养需求并评估培养效果，推动各项培养工作的落实。
任职要求
（1）本科及以上学历，年龄35岁以下；
（2）人力资源管理及相关专业。
甘肃省西北永新集团有限公司2023年5月招聘工作人员公告
（2）人力资源管理及相关专业。
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西北永新集团有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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