人力BP 面议
桂林信息科技学院2023年第一批招3名聘管理人员公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：详见正文 2023-05-11发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 用人部门：人事处
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1.开展师资队伍需求分析，拟定各专业教师招聘计划，全程参与各类人才甄选和录用工作；
2.积极开发和对接各类招聘渠道，建立相应的人才资源库，与潜在候选人保持良好沟通；
3.深入了解各教学单位教职工发展状况，收集与分析人才发展各项数据与存在问题，定期针对教学单位情况提出改进报告；
4.协助做好人事相关政策、制度与重点项目在各教学单位的落地与推动执行；
5.协助各教学单位完善本单位人力资源管理各项工作，开展文化建设，组织各项教职工关怀活动等；
6.完成领导交办的其他工作。
2.积极开发和对接各类招聘渠道，建立相应的人才资源库，与潜在候选人保持良好沟通；
3.深入了解各教学单位教职工发展状况，收集与分析人才发展各项数据与存在问题，定期针对教学单位情况提出改进报告；
4.协助做好人事相关政策、制度与重点项目在各教学单位的落地与推动执行；
5.协助各教学单位完善本单位人力资源管理各项工作，开展文化建设，组织各项教职工关怀活动等；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具备人力资源管理或相关管理类专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源各大模块工作内容，具有企业招聘相关工作经历者优先；
3.身心健康，思想政治素质好，具备良好的敬业精神、责任心和较好的抗压能力，能接受适度加班和出差；
4.具备较强的团队合作与服务意识，良好的沟通协调与数据分析能力；
5.具备较好的文案写作功底，熟练使用Office或WPS等常用办公软件。
2.熟悉人力资源各大模块工作内容，具有企业招聘相关工作经历者优先；
3.身心健康，思想政治素质好，具备良好的敬业精神、责任心和较好的抗压能力，能接受适度加班和出差；
4.具备较强的团队合作与服务意识，良好的沟通协调与数据分析能力；
5.具备较好的文案写作功底，熟练使用Office或WPS等常用办公软件。
其他要求
报名方式：通过电子邮件报名，将应聘材料发送到以下指定邮箱，邮件主题注明“岗位名称+应聘材料+[姓名]+高校人才网”，以word文档或pdf格式发送。
广西桂林
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
桂林信息科技学院#
普通本科院校 民营（私营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析