人力资源管理岗 面议
重庆市沙坪坝区国资委2023年5月公开招聘14名区属国有重点企业人员公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：2023-05-18 2023-05-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1.负责编制人力资源管理等制度并推动执行；
2.负责公司及其下属子公司人力资源一体化管理模式搭建并推动执行；
3.负责公司内设部门组织架构搭建、职能职责调整以及定编定岗等工作；
4.开展干部考核、培养、提拔、任免以及后备干部梯队搭建等工作；
5.负责人员招募、绩效考核、薪酬福利管理、职工培训开发、员工关系维护、人事档案维护等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
2.负责公司及其下属子公司人力资源一体化管理模式搭建并推动执行；
3.负责公司内设部门组织架构搭建、职能职责调整以及定编定岗等工作；
4.开展干部考核、培养、提拔、任免以及后备干部梯队搭建等工作；
5.负责人员招募、绩效考核、薪酬福利管理、职工培训开发、员工关系维护、人事档案维护等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有经济师（人力资源方向）职称或二级以上人力资源管理师执业资格，3年及以上人力资源管理等相关工作经验优先；
2.具备扎实的理论基础，能独立开展人力资源规划设计、薪酬绩效考核体系设计、培训与开发管理等工作；
3具有良好的公文写作、组织协调、沟通谈判及提供方案、解决问题能力；
4.工作认真细致严谨，责任心强，团队协作能力、抗压能力强；
5.熟悉office等日常办公软件操作；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
2.具备扎实的理论基础，能独立开展人力资源规划设计、薪酬绩效考核体系设计、培训与开发管理等工作；
3具有良好的公文写作、组织协调、沟通谈判及提供方案、解决问题能力；
4.工作认真细致严谨，责任心强，团队协作能力、抗压能力强；
5.熟悉office等日常办公软件操作；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
其他要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）思想政治素质好，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有符合岗位资格要求的专业知识和工作能力，能够胜任岗位工作；
（六）符合法律法规规定的其他条件。
重庆
竞争力分析
解锁详细分析
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较低
一般
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重庆市沙坪坝区国有资产监督管理委员会
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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