人事处科员 面议
吉林工业职业技术学院2023年公开招聘13名合同制工作人员公告（1号）需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
截止日期：2023-05-17 2023-05-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：现场报名
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.2023年7月1日前取得毕业证、学位证。年龄时间计算截止到2023年5月10日。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.2023年7月1日前取得毕业证、学位证。年龄时间计算截止到2023年5月10日。
其他要求
凡考生未在规定时间内证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令﹝第35号﹞）执行。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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