副主任 面议

在部门主任的领导下，协助主任做好部门管理工作，重点做好战略规划、投资管理、项目开发、前期管理、对外联系、重大项目协调与督导、区域统筹协调等工作。具体包括：
1.协助制定公司总体战略，组织制定职能、产业、区域等战略。
2.协助重点区域能源发展中长期战略规划制定及组织实施工作。
3.负责公司对外战略合作协议的管理工作，负责审查战略合作必要性及战略合作协议文本，跟踪监督及评价协议执行情况。
4.协助组织对公司战略实施情况进行跟踪和评价，提出战略调整及执行改进意见并督促落实。
5.协助构建并完善公司规划体系，负责制定公司总体规划，组织制定产业规划、区域规划、专项规划等专题规划，制定省域规划并报批。
6.协助对公司总体规划进行评估和滚动调整，组织对专题规划、三级单位规划、省域规划进行自评估和考核。
7.协助公司战略-规划-计划体系建设与实施，制定战略规划落地的年度实施计划（年度规划目标及重点任务方案），加强与公司年度JYKJ的衔接。
8.负责跟踪所涉产业国家和行业有关政策信息，收集、分析、研究行业主管部门相关产业政策动态并及时组织解读、定期发布信息和研究成果。
9.负责组织对公司全局性、综合性重大问题及产业、区域发展重大事项进行调查研究并提出建议。
10.负责向省级能源主管部门研提能源政策和发展规划意见和建议。
11.负责建立公司区域统筹协调管理体系；编制下达区域统筹协调重点任务，协调重大问题，并组织开展监督检查和考核评价。
12.负责推动公司与地方政府、相关企业项目发展合作，签署相关合作协议事项并跟踪落实。
13.负责建立公司项目开发体系，研究提出项目开发策略和区域发展布局，寻求发展机遇，创造良好发展环境。
14.负责组织提出公司大项目、新项目开发思路和建议。组织制定大项目、新项目前期工作推进方案，并组织协调实施。
15.负责建立公司发展项目前期工作体系。负责项目前期管理，组织对公司决策的基建项目审查评估和前期合规性手续的督导工作。
16.负责投资管理与协调工作。牵头制定公司投资管理制度，负责公司境内基建项目的投资管理，负责各三级单位上报基建项目的投资复核，协调集团专业部门争取年度投资计划。
17.协助主任开展公司军民融合工作，建立军民融合创新体系， 提出促进军民融合发展的重大政策措施，组织实施重点任务，组织开展军民融合项目申报。

1.大学本科及以上学历，具有中级及以上职称；
2.具有5年及以上新能源项目（风电、光伏、综合智慧能源等）开发、建设管理工作经验，有累计至少50万千瓦新能源项目开发业绩（须取得建设指标、锁定项目开发权，且项目个数不少于5个），熟悉国家及行业、地方政府有关新能源的各项政策；
3.具有较强的策划组织、沟通协调和执行能力，熟悉新能源项目开发全流程，掌握新能源项目规划选址、风光资源评估、可行性综合评价等技能，能独立开展项目开发（包括自主开发、合作开发等多种方式）前期工作并有较强的风险管控意识和能力；
4.熟悉基建项目投资管理、流程及项目评价各项边界条件，熟悉各类新能源项目投资造价水平及市场行情，掌握基本的项目经济性测算和评价知识，具有一定的分析和研判能力；
5.现任职级相当于国有企业副处级，或正科级岗位2年以上；工作在外企、民企或社会中介机构的，根据工作经历和具体任职岗位进行认定；
6.身体健康，年龄原则不超过45周岁；
7.特别优秀者可适当放宽条件。