招聘管理岗 面议
长沙经济技术开发集团有限公司及下属子公司2023年5月公开招聘15名工作人员简章职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
2.审核集团公司各部门及下属公司提报的年度用人需求,制定年度招聘计划,并进行动态管理;
3.分析并审核各部门(公司)的招聘岗位职责及任职条件,协同完善并进行规范;
4.统筹按程序选择招聘流程服务承办机构或候选人获取形式及渠道;
5.统筹招聘合同模板;开发、维护、分析、优化各类招聘渠道,确保招聘渠道有效满足公司的用人需求,并利用各种招聘渠道发布招聘需求,更新招聘职位;
6.按招聘计划执行招聘工作(挂网、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等工作);
7.对招聘工作进行分析总结,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
8.组织校园招聘宣贯会,视情况开展校园招聘工作;
9.负责本岗位人力资源相关档案归档及本岗位HR系统维护工作;
10.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
2.熟悉国有企业招聘程序和流程,能全面组织实施全流程工作,了解社招和校招等;
3.熟悉人力资源六大模块工作,精通其中1-2个模块;
4.沟通协调、抗压能力强,做事细致、有责任心;
5.具有良好的职业道德、团队精神及独立工作能力;
6.熟练掌握办公软件和办公自动化设备;
7.熟悉劳动法、劳动合同法等法规及政策;具有二级及以上企业人力资源管理师优先;
8.财务管理、会计学、审计学、统计学、人力资源管理相关专业优先;
9.中共党员优先。
其他要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好品行。
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;综合素质优,有事业心和责任感强。
3.35周岁及以下是指1987年5月15日(含)以后出生,40周岁及以下是指1982年5月15日(含)以后出生。
4.符合岗位工作经验、工龄要求。工作经验、工龄计算截止至2023年5月15日。岗位所要求的工作经验应为全职工作经验,工作年限按足年足月累计计算,全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经验时间。
5.符合岗位学历、资质证书要求。报考者的学历及相关资质证书必须在2023年5月15日(含)之前取得。符合岗位要求的专业、学历(学位)、资格证书,报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;境外留学所取得的学历(学位)须经教育部留学服务中心认证后才可报名,境外留学所取得的学历(学位)经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内学历。
竞争力分析
长沙经济技术开发集团有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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