学生教育管理岗 面议
山东协和学院2023年管理服务人员招聘公告职位详情
- 五险一金
基本信息
- 政治面貌：中共党员
- 用人部门：学生工作部
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,心理学,中国语言文学,考古学及博物馆,中国史,世界史,计算机科学与技术,基础医学,临床医学,管理科学与工程,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
任职要求
2.2023年应届毕业生；
3.具有全日制硕士研究生及以上学历；
4.教育学、哲学、经济学、法学、文学、心理学、历史学、理学、工学、计算机学、医学、管理学等相应专业；
5.本科或研究生阶段担任过主要学生干部（包括班长、团支书、学生党支部书记、校院学生会、研究生会、自律会副部长以上学生干部），须提供主要学生干部证明。
其他要求：
1.特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历；
2.掌握从事高校学生教育管理工作必备的专业知识和技能；具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
其他要求
报名：
将应聘报名表（见附件），连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料扫描件，以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属部门邮箱和人事处邮箱。
报名材料压缩包以“姓名+应聘部门（岗位）+毕业院校+专业+学历+联系电话+高校人才网”命名（如：张三+党委办公室（党务秘书岗）+山东大学+土木工程+硕士研究生+13012345678+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
岗位晋升及待遇：
1.学校实行岗位竞聘制度，按照“德才兼备”、“择优选聘”等原则，把政治上靠得住、工作上有能力的人才选聘到处级干部、科级干部等相应岗位，保障想干事、能干事的优秀人才有成长发展的机会、有成就自我的舞台。
2.管理岗实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式，设置13个工资职级；教辅岗实行职称工资职级，设置5个工资职级。学校畅通薪资提升通道，工作成绩突出者，予以提升薪资职级。
3.学校依法为教职工缴纳五险一金，并为优秀教职工缴纳机关事业单位养老保险（同步缴纳职业年金）。
4.学校提供国内外访学进修、攻读博士学位等多种培养途径，教职工拥有良好的个人提升和职业发展平台。
5.学校为教职工办理济南市、历城区多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴（全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元）、济南市高层次人才生活和租房补贴（全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年）、济南市新市民、青年人租赁住房补贴（全日制博士1500元/每月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500/月）以及济南市高层次人才认定、历城区高层次人才认定等多项荣誉称号。
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竞争力分析
山东协和学院
普通本科院校 民营（私营） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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