管理培训生 面议
中国稀土集团2023届春季校园招聘公告需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,法学与法律,化学,地质学,材料科学与工程,冶金工程,地质资源与地质工程,矿业工程,环境科学与工程,安全科学与工程,工商管理,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
截止日期：2023-05-21 2023-05-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,法学与法律,化学,地质学,材料科学与工程,冶金工程,地质资源与地质工程,矿业工程,环境科学与工程,安全科学与工程,工商管理,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
遵循“分阶段、多元化、复合式”培养的思路，整个培养周期分为三个阶段：
第一阶段为实习期，实习期结合管理培训生在校专业情况，安排在总部相关业务职能部门，重点培养其战略思维和全局意识，促进其了解公司文化和价值观，建立起对集团各大业务板块的基本思维构架。
第二阶段为是轮岗培训期，每名管理培训生安排在1-2个所属企业轮岗，夯实一线业务基础、掌握岗位专业技能、积累基层工作经验。
第三阶段为定岗培养期，管理培训生完成实习期、轮岗期经考核合格的，进行定岗定级，在固定的工作岗位上锻炼，一般安排在直管企业管理岗位或集团公司总部有关岗位。
第一阶段为实习期，实习期结合管理培训生在校专业情况，安排在总部相关业务职能部门，重点培养其战略思维和全局意识，促进其了解公司文化和价值观，建立起对集团各大业务板块的基本思维构架。
第二阶段为是轮岗培训期，每名管理培训生安排在1-2个所属企业轮岗，夯实一线业务基础、掌握岗位专业技能、积累基层工作经验。
第三阶段为定岗培养期，管理培训生完成实习期、轮岗期经考核合格的，进行定岗定级，在固定的工作岗位上锻炼，一般安排在直管企业管理岗位或集团公司总部有关岗位。
任职要求
（1）具备扎实的专业知识、有想法、学习能力强、面对挑战主动灵活、有领导潜质；
（2）具有大学英语六级及相当水平；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；
（4）认同企业文化、愿意在稀土行业长期发展。
（2）具有大学英语六级及相当水平；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；
（4）认同企业文化、愿意在稀土行业长期发展。
其他要求
工作地点：中国稀土集团总部及驻北京、江西、湖南、山东、广西、四川、广东等所属企业。
江西赣州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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中国稀土集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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