人事（人才）工作专员 面议
西湖实验室人事（人才）办公室招聘启事职位详情
- 五险一金
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.跟踪落实各级政府各类高层次人才配套政策，做好高层次人才服务工作；
3.研究国内外科研机构、创新平台人才引进政策，协助撰写相关制度与材料；
4.负责员工入离职、岗位变动、考核、专业技术职务评聘等工作；
5.负责人力资源信息系统建设与维护；
6.完成上级交办的其他事项与任务。
任职要求
2.具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力；
3.精通Excel、PowerPoint、Word等office 办公软件；
4.具备较好的英文听说读写能力及跨文化沟通能力；
5.具有较强的服务意识和团队协作精神；
6.有高校、科研机构相关从业经历或特别优秀者，以上条件可适当放宽。
其他要求
薪酬与福利待遇：
应聘人员一经录用，与西湖实验室签署劳动合同。西湖实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖实验室的相关福利，具体待遇面议。
申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名-高校人才网；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 非盈利组织及其他·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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