COE高级经理 面议
山东高速信息集团有限公司2023年上半年社会招聘公告需求专业（供参考）：
应用经济学,工商管理
截止日期：2023-05-26 2023-05-24发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 应用经济学,工商管理
岗位职责
1.负责OD及TD管理，制定有效的人才发展方案并组织实施，创建多元化激励制度，为员工能力提升提供有力支持；
2.负责OC宣贯及建设，全面推动企业文化系统建设及组织规划工作，负责企业文化载体建设、传播方法创新、文化氛围营造等；
3.从公司业务出发，洞察企业战略，通过组织诊断、人才盘点、人才测评、工具开发、专案管理、组织创新等，催化组织变革、推动公司战略落地；
4.负责收集、研究、分析市场调查、行业政策及竞争企业信息，及时更新组织发展状态。
2.负责OC宣贯及建设，全面推动企业文化系统建设及组织规划工作，负责企业文化载体建设、传播方法创新、文化氛围营造等；
3.从公司业务出发，洞察企业战略，通过组织诊断、人才盘点、人才测评、工具开发、专案管理、组织创新等，催化组织变革、推动公司战略落地；
4.负责收集、研究、分析市场调查、行业政策及竞争企业信息，及时更新组织发展状态。
任职要求
1.具备2年以上OD、TD或OC模块工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关法律法规；
3.具有突出的复合型思维与能力以及组织设计能力，对经营要素具有较高的敏感性；
4.具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、沟通表达能力，能承受压力并适应较快的工作节奏，具有良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
山东高速信息集团有限公司2023年上半年社会招聘公告
2.对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关法律法规；
3.具有突出的复合型思维与能力以及组织设计能力，对经营要素具有较高的敏感性；
4.具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、沟通表达能力，能承受压力并适应较快的工作节奏，具有良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
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竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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