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风险类工作人员-风险策略方向 面议

陕西秦农农村商业银行股份有限公司2023年数字化及金融科技劳务派遣人员招聘公告
  • 招若干人
  • 本科
  • 西安
截止日期:2023-06-07 2023-05-31发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
1、熟悉消费贷/经营贷业务模式、行业、产品特性及主要风险点,并制订对应的风险策略及方案,开发包括但不限于基于风控模型应用的准入策略、授信策略、定价策略、支用策略、额度调整策略、定价调整策略等;
2、负责基于大数据的风险策略分析及迭代,跟踪、分析政策执行效果,提出策略优化方案并实施,协同策略部署岗完成线上化策略部署和监控;
3、负责外部数据源的测试及应用方案设计;
4、负责对风险策略的应用效果进行监控,设计监控报表、预警指标,并制订相应的异常响应机制;
5、负责对合作资产机构的资产数据进行分析,提供资产质量评估意见。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上风控相关工作经验;
3、熟悉金融、经济、风险控制等专业基础知识,熟悉数字化贷款业务特点、市场状况等,具备一定的计算机应用技能,具备较好的业务管理能力、逻辑分析能力,具有团队协作精神,能主动配合团队成员形成良好团队氛围;
4、有银行贷款风险策略管理经验者优先。
其他要求

(一)国家教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历。学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn或教育部留学服务中心网上服务大厅http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且内容一致。
(二)符合各招聘岗位要求的年龄、从业经验、专业背景、业务能力等资格条件。
(三)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力,专业理论和业务技能扎实,无不良记录。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好健康的心理素质。
(五)符合监管部门对银行从业人员的有关要求。
(六)特别优秀的相关岗位专业性人才,可适当放宽条件。

陕西秦农农村商业银行股份有限公司2023年数字化及金融科技劳务派遣人员招聘公告
陕西西安

竞争力分析

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