风险类工作人员-风控模型方向 面议
陕西秦农农村商业银行股份有限公司2023年数字化及金融科技劳务派遣人员招聘公告
截止日期：2023-06-07 2023-05-31发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责信贷产品的信用评分模型建设，建立信贷业务信用评分模型、客户资信模型等数据模型；
2、风控模型分层体系搭建：负责信贷模型的设计、开发和实施，包括不局限于反欺诈、申请评分、行为评分、催收评分等模型；
3、通过对基础数据的清洗和管理，建立策略及模型指针风险数据集市；
4、与策略专家沟通协作，确保模型量化策略的准确实施，并在上线后进行监控优化。
2、风控模型分层体系搭建：负责信贷模型的设计、开发和实施，包括不局限于反欺诈、申请评分、行为评分、催收评分等模型；
3、通过对基础数据的清洗和管理，建立策略及模型指针风险数据集市；
4、与策略专家沟通协作，确保模型量化策略的准确实施，并在上线后进行监控优化。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2、具有2年以上风控相关工作经验；
3、熟悉金融、经济、风险控制等专业基础知识，熟悉数字化贷款业务特点、市场状况等，具备一定的计算机应用技能，具备较好的业务管理能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神，能主动配合团队成员形成良好团队氛围；
4、有银行贷款风险策略管理经验者优先。
2、具有2年以上风控相关工作经验；
3、熟悉金融、经济、风险控制等专业基础知识，熟悉数字化贷款业务特点、市场状况等，具备一定的计算机应用技能，具备较好的业务管理能力、逻辑分析能力，具有团队协作精神，能主动配合团队成员形成良好团队氛围；
4、有银行贷款风险策略管理经验者优先。
其他要求
（一）国家教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历。学籍学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn或教育部留学服务中心网上服务大厅http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且内容一致。
（二）符合各招聘岗位要求的年龄、从业经验、专业背景、业务能力等资格条件。
（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力，专业理论和业务技能扎实，无不良记录。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。
（五）符合监管部门对银行从业人员的有关要求。
（六）特别优秀的相关岗位专业性人才，可适当放宽条件。
陕西西安
竞争力分析
解锁详细分析
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陕西秦农农村商业银行股份有限公司
银行、信用社等金融机构 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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