辅导员 面议
吉利学院2024年教师、辅导员招聘公告(成都校区)职位详情
- 免费班车
- 餐饮补贴
- 带薪寒暑假
基本信息
- 政治面貌:中共预备党员
- 用人部门:学工部
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
任职要求
2.具有硕士研究生学历或讲师以上职称,有高校工作经验者优先,副教授职称、博士研究生学历优先;
3.专业基础优质,科研能力强;语言组织表达能力强,能胜任一线教学工作;
4.辅导员须是中国共产党党员或预备党员,有学生干部经验者优先;
5.身体健康,积极向上,品行端正,有强烈的事业心和责任感。
其他要求
报名方式:
(一)应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(见附件)(吉利学院官网常用表格处下载,请勿调整格式),并提供以下材料:
1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件;
2、个人简历、身份证扫描件;
3、请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”(面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证)。
薪酬福利:
(一)完善的薪酬体系:我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学,为您提供有竞争力的薪资,对于有能力的人才我们毫不吝啬。
(1)知名学者,业界精英,待遇面议;
(2)教授:年税前综合薪酬=(15-18)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(3)副教授/博士:年税前综合薪酬=(12-15)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(4)硕士/讲师:年税前综合薪酬=(8-12)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(5)具有其他专业技术副高以上职称的人员,学校根据需要予以引进,待遇参照副教授或教授标准。
(6)特殊人才给以一定的专项津贴,并提供一定的科研经费。
(二)全面的福利保障:带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。
(三)持续的继续教育:完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。
(四)广阔的晋升空间:借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势,学校具备良好的发展趋势和前景,学校实行“双通道”晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
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竞争力分析
吉利学院
普通本科院校· 民营(私营)· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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