财经学院高层次人才 面议
南昌理工学院2024年高层次人才招聘启事职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 科研奖励
- 节日福利
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 工商管理,金融学
岗位职责
任职要求
（一）人才类别及要求
A类：在本学科专业领域取得突出成就，创新能力强，学术成果丰硕，年龄原则上不超过55周岁；
B类：具有高级专业技术职务的博士，主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，年龄原则上不超过45周岁；
C类：国内外博士，年龄原则上不超过35周岁，科研能力突出。
专业：
会计学、财务管理、金融科技
其他要求
其他待遇：
1、高层次人才实行年薪制，具体依据合同/协议执行；
2、享受学校“三节”福利及年终奖励，科研业绩按学校科研奖励政策执行；
3、学校缴纳“五险二金”，提供免费体检等福利；
4、学校提供午餐补助、过渡性住房；
5、高层次人才视情况解决配偶就业问题；
6、解决子女就近入托入学问题；
7、根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和生活补贴；
8、特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。
应聘材料：
个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件
竞争力分析
南昌理工学院
普通本科院校 民营（私营） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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