人力资源部业务员 面议
福建省建瓯市属国有企业2023年招聘20名工作人员公告
截止日期：2023-06-15 2023-06-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效管理、培训与开发、员工关系）组织、实施、管理工作；
2、负责组织公司人力资源各项管理制度的修订和完善，负责组织对公司各级岗位进行工作分析，组织各部门编制和修订岗位职责及岗位说明；
3、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划，不断提升员工素质；
4、综合素质较好，具有服务意识，有较强责任心及团队合作精神，善于与人沟通；
5、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法
6、完成公司所需其他工作。
2、负责组织公司人力资源各项管理制度的修订和完善，负责组织对公司各级岗位进行工作分析，组织各部门编制和修订岗位职责及岗位说明；
3、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划，不断提升员工素质；
4、综合素质较好，具有服务意识，有较强责任心及团队合作精神，善于与人沟通；
5、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法
6、完成公司所需其他工作。
任职要求
1、18周岁以上、35周岁以下（1987年6月1日至2005年5月31日期间出生）；
2、3年及以上人力资源相关工作经历；
福建省建瓯市属国有企业2023年招聘20名工作人员公告
2、3年及以上人力资源相关工作经历；
福建南平
竞争力分析
解锁详细分析
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福建省千年建州旅游开发集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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