龙山学者 20-100万/年

详见公告正文

1、龙山学者
该人才计划坚持“自由申报、择优培育、目标考核、动态管理”原则，新引进人才以及在职在岗教师均可申报。相关政策可咨询工作人员。
经评估具有良好发展潜力，有望冲击江苏省和国家级人才项目的高层次人才，可申请“龙山学者支持计划”第六至第三层次。
表1“龙山学者支持计划”层次与待遇（单位：万元）
支持层次 第一层次 第二层次 第三层次 第四层次 第五层次 第六层次
年薪 100－150 80－100 60－80 40－60 30－40 20－30
◆“龙山计划”分六个层次，考核依据《“龙山学者支持计划”成果认定与积分标准》、各层次积分要求以及目标任务书，采取量化考核方式。
◆申报人员积分核算周期以及入选人员培养、考核周期均为五年。积分来源不限，本计划认可的各类成果（参照《“龙山学者支持计划”成果认定与积分标准》）均可纳入积分。
◆新教师（一年内）申报本计划的，参照《南京信息工程大学引进人才综合评估积分表（2021版）》。
2、港澳台教师
◆港澳台籍高层次人才应取得博士学位，教学和科研能力较为突出。参照龙山学者相关政策执行，考核方面采用积分制或个性化（协议约定）考核方式。
◆年薪人民币30万元以上，参照优秀师资提供安家费或安置费；办理南京市社会保险；提供租赁型人才公寓或租房补贴（1500元/月）；按照政策发放旅费补贴（1万元人民币/年/人）。
3、非华裔外籍教师
◆非华裔外籍教师应取得博士学位，能够熟练使用英文讲授专业课程，且具备较高科研能力。参照龙山学者相关政策执行，考核方面采用积分制或个性化（协议约定）考核方式。外籍教师首聘期一般为5年，其中试用期1年。
◆年薪不低于30万元人民币，提供安置费不低于5万元；办理南京市社会保险；在职期间提供租房补贴1500元/月（税前，随工资发放）；可优先申请校内人才公寓（租住人须自行支付水电气、网络、房租等费用）；按照政策发放旅费补贴（1-1.5万元/年/人）。
◆拟聘学院在校内为外籍教师配备一名青年教师担任专职联络员，负责协助外籍教师处理校内外相关事宜。
4、非华裔外籍语言教师
◆语言类外籍教师（非华裔）应来自英国、美国、澳大利亚、加拿大、新西兰、爱尔兰等母语为英语的国家，具有学士及以上学位以及2年及以上英语语言教学经验。教育类、语言类或师范类专业对工作经验不作要求。

1、应聘高端人才（“校长面对面”活动），请填写《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》或个人简历，发送至活动邮箱：gdrc@nuist.edu.cn。邮件主题：“校长面对面”活动+姓名+所在单位+专业+高校人才网。
2、应聘龙山学者、优秀师资、港澳台教师以及专业类外籍教师（非华裔）四类人员，请将相关材料电子版发送至招聘专用邮箱：zp@nuist.edu.cn。邮件主题：“南信大2023年招聘+应聘**学院+姓名+高校人才网”。应聘优秀师资人员需提供以下材料：
（1）《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；
（2）学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件；
（3）近五年3－5篇代表作扫描件及科技查新机构出具的SCI/SSCI/CSSCI等论文检索报告扫描件。
3、应聘语言类外籍教师（非华裔）人员，请将相关材料电子版发送至招聘专用邮箱：nuist_recruit@163.com。邮件主题：“南信大2022年招聘+语言类外籍教师+姓名+高校人才网”。
4、应聘双创人才，请填写《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》，发送至活动邮箱：gdrc@nuist.edu.cn。邮件主题：双创人才+应聘**学院+姓名+高校人才网。
5、应聘博士后（双创博士后）人员请将简历材料发送至博士后招聘专业邮箱：bsh@nuist.edu.cn，同时与相关学院（学科）导师联系，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。