行政管理人员 面议
深圳大学2023年选聘8名聘任制工作人员公告需求专业（供参考）：
专业不限
截止日期：详见正文 2023-06-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下（含）
- 用人部门：发展规划部
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.熟悉国家政策法规，熟悉政府运作机制及办事流程，具备较强的公文写作和沟通谈判能力；
2.具有政府部门/世界500强企业/大型央企国企/大型事业单位/高校的管理相关工作经验者优先；
3.工作责任心强，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神。
2.具有政府部门/世界500强企业/大型央企国企/大型事业单位/高校的管理相关工作经验者优先；
3.工作责任心强，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神。
其他要求
（1）个人简历；
（2）个人身份证件；
（3）学历、学位证书（海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（4）工作经验证明材料（合同或单位证明）；
（5）证明应聘人符合岗位其他条件的材料。
广东深圳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
深圳大学#
普通本科院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析