总经理2 面议
中国通用技术（集团）控股有限责任公司国际新设二级子企业2023年6月公开招聘经理层岗位人员信息
截止日期：2023-06-23 2023-06-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责主持公司全面经营管理工作。
2.负责公司发展战略、改革创新工作的组织推进，支撑国际公司整体战略落地。
3.负责公司经营管理体制机制建设，提升管理效率和管理水平。
4.负责制定公司年度经营发展计划并组织实施，确保年度经营目标的实现。
5.负责公司市场体系建设，统筹开展市场开发、业务资源拓展、商业模式创新、重要客户维护等，整合内外部资源，优化产业发展生态，提升主业核心竞争力和专业化水平。
6.负责公司管理团队建设。
7.负责落实上级单位安排的其他工作。
2.负责公司发展战略、改革创新工作的组织推进，支撑国际公司整体战略落地。
3.负责公司经营管理体制机制建设，提升管理效率和管理水平。
4.负责制定公司年度经营发展计划并组织实施，确保年度经营目标的实现。
5.负责公司市场体系建设，统筹开展市场开发、业务资源拓展、商业模式创新、重要客户维护等，整合内外部资源，优化产业发展生态，提升主业核心竞争力和专业化水平。
6.负责公司管理团队建设。
7.负责落实上级单位安排的其他工作。
任职要求
1.具有海外市场相关领域大型工程、投建营项目成功开发、执行经验和业绩。
2.具有良好的国际视野、战略眼光、前瞻思维和大局意识，勇于创新，敢为人先。
3.具备较先进的现代企业管理理念和管理手段，能全面落实各项改革发展要求。
4.具备较强的市场敏锐度，了解行业发展动态和趋势，善于把握市场机遇。
5.具备较强的决策判断、沟通协调、问题解决、跨文化管理和抗压能力。
6.有良好的团队管理能力，善于凝聚人心。
7.具备丰富市场开发资源者优先。
8.能够适应较频繁国内、外出差，年龄45岁及以下者优先。
中国通用技术（集团）控股有限责任公司国际新设二级子企业2023年6月公开招聘经理层岗位人员信息
2.具有良好的国际视野、战略眼光、前瞻思维和大局意识，勇于创新，敢为人先。
3.具备较先进的现代企业管理理念和管理手段，能全面落实各项改革发展要求。
4.具备较强的市场敏锐度，了解行业发展动态和趋势，善于把握市场机遇。
5.具备较强的决策判断、沟通协调、问题解决、跨文化管理和抗压能力。
6.有良好的团队管理能力，善于凝聚人心。
7.具备丰富市场开发资源者优先。
8.能够适应较频繁国内、外出差，年龄45岁及以下者优先。
北京
竞争力分析
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中国通用技术（集团）控股有限责任公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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