招聘培训及员工关系岗 面议
重庆市环卫集团有限公司及所属子企业2023年6月招聘简章
截止日期：2023-07-03 2023-06-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.负责招聘制度、方案、计划制定及具体招聘等工作；
2.负责培训制度、方案、计划制定及员工培训等工作；
3.负责员工入职、离职、调动办理及劳动关系处理相关工作；
4.负责职称及职业技能管理工作；
5.完成部门经理交办的其他工作。
2.负责培训制度、方案、计划制定及员工培训等工作；
3.负责员工入职、离职、调动办理及劳动关系处理相关工作；
4.负责职称及职业技能管理工作；
5.完成部门经理交办的其他工作。
任职要求
1.2023年毕业的高校应届毕业生，且须在2023年7月31日前取得全日制本科及以上学历和相应学位证书，年龄30周岁以内，有学生干部经历优先；
2.人力资源、劳动关系、劳动与社会保障专业；
3.熟悉人力资源管理相关政策法规；具备良好的组织、沟通、学习及团队合作能力；做事细致、保密意识强；
4.通过一年的工作和培养，能独立承担岗位职责要求的全部工作。
重庆市环卫集团有限公司及所属子企业2023年6月招聘简章
2.人力资源、劳动关系、劳动与社会保障专业；
3.熟悉人力资源管理相关政策法规；具备良好的组织、沟通、学习及团队合作能力；做事细致、保密意识强；
4.通过一年的工作和培养，能独立承担岗位职责要求的全部工作。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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