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法律合规处处长面议

中国电子集团总部2023年公开招聘公告

1-3年
招1人
硕士研究生
北京

截止日期：2023-06-30 2023-06-25发布

职位详情

基本信息

年龄：42岁以下
用人部门：法律合规处
报名方式：其他

岗位职责

1.组织为集团公司重大项目、重大经营决策事项提供专业法律与合规意见；指导企业重大经济活动的法律和合规审核。2.组织处理集团公司重大法律纠纷案件；组织开展重大法律纠纷案件督导，主持中介机构选聘、服务评价管理和案件处置方案确定，组织案件处理情况跟踪，案件管理信息化和案件总结等管理工作；按国资委要求组织开展重大法律纠纷案件报备和年度案件分析报告。3.组织健全完善法治建设和合规管理制度和流程体系。4.组织开展重大法律风险和合规风险的排查和应对工作。根据国资委要求，结合企业实际，组织开展法律合规风险排查和应对工作。5.组织应对涉外歧视性制裁工作，组织落实有关机制工作领导小组办公室工作职责。6.组织集团总部合同管理，负责重大合同的起草、法律审核把关并参与谈判。7.组织集团公司知识产权法律保护工作，指导所属企业开展知识产权保护工作；组织开展知识产权维权相关制度建设；组织处理知识产权案件；组织开展集团总部商标注册、许可使用等管理事项。8.组织重大和日常事项法律合规咨询工作。9.组织开展落实总法律顾问制度、完善总法律顾问工作机制等工作。主持法治人才队伍建设工作，包括企业法律顾问管理、公司律师申报和年检、法律工作人员培训等工作。10.组织、协调和指导企业开展法治建设和合规管理工作。11.组织完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.法学专业硕士研究生及以上学历，具有国家统一法律职业资格。英语水平达到大学英语六级及以上。2.熟悉公司法、合伙企业法、担保法、证券法、破产法等与企业经营密切相关的法律，熟悉上市公司监管规则，有处理上市公司法律事务的经历，处理或参与处理过企业大型疑难案件，能够为企业重大决策提供专业、缜密的法律与合规意见。3.有10年以上法律工作经验，有律师事务所工作经验者优先，有重大诉讼案件经验者优先。熟悉企业法律事务，具有指导下属企业法律工作的经验。4.熟悉企业合规业务，熟悉企业规章制度和工作流程制定的原则和程序。具有外部制裁、反垄断、反贿赂等合规风险应对经验，具有指导下属企业合规工作的经验。5.具有良好的职业道德和职业操守，有工作热情，有敬业精神。工作细致、严谨、敬业，坚守底线、诚信正直。有较强的综合分析能力和独立思考能力，有积极的工作态度和主动工作精神。6.具备一定的领导能力、沟通能力和团队管理能力，能够激励团队工作，有团队负责人工作经历。具有大型企业相当层级（比照副处级）以上领导岗位3年以上工作经历者优先。7.年龄42岁以下。