重大项目与涉外合规高级经理/经理 面议
中国电子集团总部2023年公开招聘公告
截止日期:2023-06-30 2023-06-25发布
职位详情
基本信息
- 年龄:38岁以下
- 用人部门:审计与法律部
- 报名方式:其他
岗位职责
1.全程参与集团公司重大重要股权投资、固定资产投资以及其他产业投资项目法律合规审核把关和支撑保障工作,提供专业法律合规意见,应对和处理法律问题,防范和化解项目法律风险。2.落实涉外法治建设和合规管理体系建设有关国资监管要求;组织健全完善涉外法治体系和合规管理体系。3.具体处理涉外歧视性制裁防范应对工作;编制涉外法律合规风险防范应对方案预案;组织开展制裁风险排查、风险提示、情况上报、政策研究以及其他相关工作。4.对重大项目和涉外业务提供法律合规咨询,提出管理提升建议。5.根据实际需要完成集团公司重大项目和涉外业务合同起草、合同谈判、合同法律合规审核把关等有关工作。6.参与处理集团公司重大涉外案件,参与重大涉外法律纠纷案件督导;起草重大涉外法律纠纷案件有关报告。7.组织开展重大项目和涉外业务法律风险排查和应对工作。8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.法学专业硕士研究生及以上学历,英语水平达到大学英语六级及以上,可以流利进行英语听说读写。具有国家统一法律职业资格。2.熟悉公司法、合伙企业法、担保法、证券法、破产法等与企业经营密切相关的法律,熟悉上市公司监管规则,有处理上市公司法律事务的经历,处理或参与处理过企业大型疑难案件,能够为企业重大决策提供专业、缜密的法律意见。3.熟悉企业法律事务,熟悉企业规章制度和工作流程制定的原则和程序,熟悉企业合同管理,授权管理,并具备指导下属单位的经验。熟悉企业合规管理,熟悉企业规章制度和工作流程制定的原则和程序。4.有3年以上企业合规工作经验,有律师事务所工作经验者优先,有重大资本运作、股权投资经验优先。5.熟悉企业合规业务,具有外部制裁、反垄断、反贿赂等合规风险应对经验,具有指导下属企业合规工作的经验。6.具有良好的职业道德和职业操守,有工作热情,有敬业精神。工作细致、严谨、敬业,坚守底线、诚信正直。具备较强的学习、沟通能力及执行能力,文字功底扎实。有创新意识和创新精神。7.年龄38岁以下。
其他要求
应聘人员须具备良好的政治素养、专业能力和身体条件,具有全日制硕士研究生以上学历及2年以上工作经历,有相关机关事业单位和知名企业任职经历者优先。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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