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三维建模与仿真研究中心-工程师 20-40万/年

宁波数字孪生(东方理工)研究院2024年高层次人才招聘公告
  • 1-3年
  • 招若干人
  • 硕士研究生
  • 宁波
需求专业(供参考): 机械工程,电气工程,土木工程与土木水利,航空宇航科学与技术
截止日期:详见正文 2024-02-29发布

职位详情

  • 节日福利
  • 定期/免费体检
基本信息
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 机械工程,电气工程,土木工程与土木水利,航空宇航科学与技术
岗位职责
(1)对三维建模与仿真的数字孪生方案进行功能原型验证,对具体功能模块编写高效、稳定、安全的代码,保证各功能模块的协同性、稳定性、可扩展性;
(2)负责数字孪生系统的三维建模与仿真计算的开发与实施,推动数字孪生相关场景的落地应用和执行;
(3)参加研究院产学研合作项目,申请专利,发表研究论文;
(4)完成研究院交办的其他工作;
任职要求
(1)国内外高校或研究机构硕士学位,人工智能、自动化或相关专业(如电子、电气、工业、航天机械土木等)的建模仿真方向;
(2)2年以上三维建模与仿真研发经验,熟悉常用建模方法与工具、仿真计算方法与工具,熟练使用相关工作软件,有实际三维建模与仿真产品开发经验者优先;
(3)熟悉数字孪生中人工智能、大数据、三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术,熟悉三维建模与仿真行业动态;
(4)具有高度的责任心、良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的自驱力和责任心;
其他要求

应聘材料:
申请者请填写Word版本《宁波数字孪生(东方理工)研究院研究岗位申请表》(见附件),将Word版本报名表与PDF个人简历共同发送至指定邮箱,邮件名为“姓名-应聘岗位-高校人才网”。

引进待遇:
1.薪资待遇
参照国内一流科研院所水平,研究序列总薪酬40-100万元,工程师总薪酬20-40万元,具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。
认定为宁波市高层次人才后,拔尖人才及以上一人一议,人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》。
2.科研保障
提供充足的科研经费,科研场地、科研团队建设支持,全流程支持申请国家、省、市、区各类项目申报。
3.人才政策
享受宁波市提供的安家补助和购房补贴,协助高层次人才解决住房、子女入学等相关事宜。
4.其他福利
职工食堂、免费年度体检、带薪休假、疗休养、生日福利、节假日福利、健身活动场地等。

宁波数字孪生(东方理工)研究院2024年高层次人才招聘公告
浙江宁波

竞争力分析

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