科学研究岗（放射性资源开发领域，含海水提铀） 面议
北京市中核铀业有限责任公司2023年招聘国际化高级人才公告需求专业（供参考）：
地质学, 冶金工程, 核科学与技术, 环境科学与工程
截止日期：2023-07-31 2023-06-27发布
职位详情
- 科研启动费
- 生活补贴
- 安家费
- 提供住房公寓
基本信息
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 地质学, 冶金工程, 核科学与技术, 环境科学与工程
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）主要聚焦铀矿采冶、铀纯化转化、放射性资源开发（含海水提铀）领域，具体包括核化工、冶金工程、核燃料循环、辐射防护、有机合成高分子材料、水文地质、地球化学、环境化学和环境科学等，以及上述领域相关专业。
（2）重点引才对象
第一层次人才：中国科学院、工程院院士以及相当水平的海内外专家学者或同等水平人才；
第二层次人才：国家级高层次人才计划入选者；
第三层次人才：国内外知名高校、科研院所、企事业单位具有高水平学术造诣和学术影响力的，具有与第二层次人才同等水平的人才。
行业专家：一般应当具有博士学位，有较高科研水平和较强科技创新能力，在知名企业或著名高校、科研机构有正式职位，连续工作36个月以上，担任相当于副教授以上职务者优先。
高水平博士后：一般年龄不超过40周岁，在知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，合作导师一般为国际公认的一流专家，在知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。
高校顶尖毕业生：国内外一流高校本科以上学历应届毕业生，本科至最高学历均毕业于理学或工学专业，学习成绩、科技奖项、比赛成绩、科研经历、代表作较为突出或取得重大技术突破。
（3）除全职工作岗位外，可为高层次人才提供柔性工作岗位（包括项目攻关、客座教授、技术指导等形式），协议期内每年在公司服务累计满3个月以上。
（4）引进高层次人才团队，具体事宜一事一议。
北京市中核铀业有限责任公司2023年招聘国际化高级人才公告
（2）重点引才对象
第一层次人才：中国科学院、工程院院士以及相当水平的海内外专家学者或同等水平人才；
第二层次人才：国家级高层次人才计划入选者；
第三层次人才：国内外知名高校、科研院所、企事业单位具有高水平学术造诣和学术影响力的，具有与第二层次人才同等水平的人才。
行业专家：一般应当具有博士学位，有较高科研水平和较强科技创新能力，在知名企业或著名高校、科研机构有正式职位，连续工作36个月以上，担任相当于副教授以上职务者优先。
高水平博士后：一般年龄不超过40周岁，在知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，合作导师一般为国际公认的一流专家，在知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。
高校顶尖毕业生：国内外一流高校本科以上学历应届毕业生，本科至最高学历均毕业于理学或工学专业，学习成绩、科技奖项、比赛成绩、科研经历、代表作较为突出或取得重大技术突破。
（3）除全职工作岗位外，可为高层次人才提供柔性工作岗位（包括项目攻关、客座教授、技术指导等形式），协议期内每年在公司服务累计满3个月以上。
（4）引进高层次人才团队，具体事宜一事一议。
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中核铀业有限责任公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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