人才信息专员 面议
电子科技大学自动化工程学院校内二级单位2023年6月招聘1名聘用人员公告
截止日期：2023-07-10 2023-06-30发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：年龄原则上不超过38岁
- 用人部门：自动化工程学院
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.建立人才搜寻渠道，了解高校杰出人才的动态信息；
2.挖掘杰出人才信息，维护杰出人才信息库；
3.搜寻、评估、分析杰出人才学术成果；
4.对杰出人才进行背景调查及学术成果跟踪研究；
5.人才接待工作、人才项目申报等相关事宜。
2.挖掘杰出人才信息，维护杰出人才信息库；
3.搜寻、评估、分析杰出人才学术成果；
4.对杰出人才进行背景调查及学术成果跟踪研究；
5.人才接待工作、人才项目申报等相关事宜。
任职要求
1.符合《电子科技大学校内二级单位聘用人员管理办法》（校人[2016]409号）文件要求；
2.具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，能吃苦耐劳；
3.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用有关办公软件,能够较好完成岗位工作任务；
4.有从事人力资源相关行业经验优先考虑；
5.本科及以上学历，年龄原则上不超过38岁；
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
2.具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，能吃苦耐劳；
3.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用有关办公软件,能够较好完成岗位工作任务；
4.有从事人力资源相关行业经验优先考虑；
5.本科及以上学历，年龄原则上不超过38岁；
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
其他要求
邮箱：liran@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）请将个人简历（包括学习工作经历、专业技能掌握情况、社会兼职情况、个人基本情况等）和能反映个人工作能力及水平的相关证明材料的扫描件打包压缩后发至联系人邮箱。报名截止时间：2023年7月10日12：00。
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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电子科技大学自动化工程学院#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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