实验员6 面议
聊城职业技术学院2023年公开招聘60名工作人员(第二批)公告需求专业(供参考):
工商管理
截止日期:2023-07-12 2023-06-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 工商管理
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄要求:初级岗位40周岁以下(1982年7月10日以后出生);中、高级岗位45周岁以下(1977年7月10日以后出生)。
(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、工作经历、职称资格及岗位要求的其他资格条件。
属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
(二)年龄要求:初级岗位40周岁以下(1982年7月10日以后出生);中、高级岗位45周岁以下(1977年7月10日以后出生)。
(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、工作经历、职称资格及岗位要求的其他资格条件。
属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
其他要求
报名人员需同时按照资格审查的要求(附件2第5条)在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》,人社部门出具的相关工作经历社保缴费记录,职业技能等级证书、专业技术职称资格证书等材料(相关材料须扫描为JPG格式上传,单个文件大小不超过500Kb)。除上述材料要求外,有工作单位的还需上传单位同意应聘介绍信,目前没有工作单位的上传原单位离职证明和无工作单位承诺书。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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