人力资源岗 面议
国家电投浙江公司本部2023年7月招聘1名人力资源岗人员公告
截止日期：2023-07-13 2023-07-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责制定人力资源规划与计划工作；
2.负责劳动组织及干部人事管理工作；
3.负责劳动关系和劳动纪律管理工作；
4.负责薪酬福利管理和员工绩效管理工作；
5.负责人才开发与教育培训，负责职称、职业鉴定等工作；
6.完成领导安排的其他工作。
2.负责劳动组织及干部人事管理工作；
3.负责劳动关系和劳动纪律管理工作；
4.负责薪酬福利管理和员工绩效管理工作；
5.负责人才开发与教育培训，负责职称、职业鉴定等工作；
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，中共党员；
3.具有5年及以上人力资源工作经验，具有党政机关、事业单位、国有企业人力资源工作经历的优先；
4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，有一定文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
2.年龄不超过35周岁，中共党员；
3.具有5年及以上人力资源工作经验，具有党政机关、事业单位、国有企业人力资源工作经历的优先；
4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，有一定文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
其他要求
1.认同国家电投企业文化和核心价值观。思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
5.年龄和工作年限计算日期截止时间为2023年6月28日，具体要求以任职条件为准。
6.学历要求以任职条件为准。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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