专业图书资料管理员 面议
南京师范大学图书馆2023年7月招聘2名工作人员公告需求专业（供参考）：
信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：2023-07-10 2023-07-04发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄原则上不超过60周岁
- 用人部门：图书馆
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
1.爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、品行端正、善于学习，具有良好的职业道德和团队协作精神；
2.熟悉书刊借还、书库管理、书刊验收和加工上架等服务流程；
3.具有较好的表达和沟通能力，对读者态度和蔼、文明用语、耐心细致，能够有效解答读者的一般咨询问题，指导读者利用图书馆；
4.能够完成领导交办的其他工作。
2.熟悉书刊借还、书库管理、书刊验收和加工上架等服务流程；
3.具有较好的表达和沟通能力，对读者态度和蔼、文明用语、耐心细致，能够有效解答读者的一般咨询问题，指导读者利用图书馆；
4.能够完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.年龄原则上不超过60周岁（1963年1月1日及以后出生），且身体健康，仪表整洁大方；
2.硕士及以上学历，且退休前为图书系列专业技术人员，工作认真负责、勤恳踏实；
3.具有相当的图书情报专业知识和管理经验（同等条件下熟悉图书馆业务流程或具备相关业务经验者优先录用）。
1.年龄原则上不超过60周岁（1963年1月1日及以后出生），且身体健康，仪表整洁大方；
2.硕士及以上学历，且退休前为图书系列专业技术人员，工作认真负责、勤恳踏实；
3.具有相当的图书情报专业知识和管理经验（同等条件下熟悉图书馆业务流程或具备相关业务经验者优先录用）。
其他要求
报名截止日期为2023年07月10日。应聘人员请发送简历至jiangnan@njnu.edu.cn，并注明应聘“图书馆专业图书资料管理员+高校人才网”！
江苏南京
竞争力分析
解锁详细分析
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南京师范大学图书馆#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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