青年英才聘特聘研究员，青年英才（博士后）和博士后聘特聘副研究员 面议
华南师范大学教育人工智能研究院2023年诚聘海内外优秀人才职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 教育学,心理学,软件工程
岗位职责
任职要求
其他要求
聘期及薪金待遇
（1）一类青年英才：聘特聘研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计32万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计34.4万元/年。
（2）二类青年英才：聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计27万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计29.4万元/年。
（3）博士后：聘特聘副研究员，聘期两年，基本工资和年度奖励绩效合计22万元/年，合作导师另须提供绩效工资不低于3万元/年，三项合计不低于25万元/年。聘期（两年）内取得重要科研进展的优秀博士后，可申请延期一年并根据所获业绩成果提高薪金待遇。
3.高端代表性业绩成果奖励：青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。
4.子女入学及住房待遇：一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学（附属学校在广东省排名前列）。在房源许可的情况下，办理博士后进站手续的二类青年英才和博士后可申请租住校内博士后公寓。
报名程序
应聘骨干教师者，请填写《华南师范大学人才引进申请表（骨干教师）》（附件1）；应聘一类青年英才者，请填写《华南师范大学人才引进申报表（一类青年英才）》（附件2）；应聘二类青年英才者，请填写《华南师范大学人才引进申报表（二类青年英才）》（附件3）；应聘博士后者，请填写《华南师范大学人才引进申报表（博士后）》（附件4）。
应聘者请将上述对应类别的申请表，连同个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单，点击下方“立即投递/投递简历”，上传以上应聘材料进行职位报名。
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竞争力分析
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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