高职称人才面议

陕西财经职业技术学院2023年引进高层次人才公告

招若干人
博士研究生
咸阳

需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学,工科大类（未明确具体学科）

截止日期：详见正文 2023-07-11发布

职位详情

社保
住房补贴
科研启动费
安家费

基本信息

年龄：不超过45周岁
职位编制：事业编制
报名方式：其他
需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学,工科大类（未明确具体学科）

岗位职责

详见公告正文

任职要求

具有硕士以上学位的教授，年龄不超过48周岁；具有博士学位的副教授，年龄不超过45周岁。同时符合下列条件之一：
1.高等院校省级以上教学名师、优秀学科(专业)带头人等；
2.主持的教科研项目获得省部级教学、科技成果奖二等奖以上者；
3.承担国家自然科学基金项目、社会科学基金项目等国家级重点项目或省级重大项目者；
4.在大中型企业担任高级专业技术职务，拥有3年以上实践经验的技术研发及管理人才；
5.全国“黄大年式教师团队”主要成员（前五名）；省级“黄大年式教师团队”主要成员（前三名）。

其他要求

对符合学院高层次人才条件，不能全职引进的人员，可与学院签订聘用协议，按照协议规定定期到学院从事教学、科研等工作，原则上聘期按工作项目期限或1-2年,且年龄不超过65岁:
1.根据项目内容和性质协商约定薪酬；
2.按聘期内在校工作时间发放工作津贴，具体标准如下：(每年达到45天以上,根据工作时间确定薪酬)
（1）高职称人才：具有博士学位的教授8-20万元/年；具有硕士学位的教授5-15万元/年；具有博士学位的副教授5-12万元/年；
（2）高学历人才：5-12万元/年；
（3）高技能人才：5-12万元/年。

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