业务部业务助理 面议
山东培森人力资源开发有限责任公司2023年招聘公告
截止日期：2023-07-18 2023-07-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）积极开发市场，挖掘合作机会、开拓业务范围、开发项目，提高市场占有率，维护合作关系，增加经济效益；
（2）完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案，规划合作项目计划及进度执行；
（3）根据公司的业务需求，整合资源，评估业务的可合作性；
（4）负责合同、协议的签订并组织实施，维护公司利益；
（5）有效地沟通客户、拜访客户和维护客户，加强客户之间的紧密联系；
（6）拓展新合作渠道，探索新推广模式；
（7）完成部长、副部长、主管交办的其他工作。
（2）完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案，规划合作项目计划及进度执行；
（3）根据公司的业务需求，整合资源，评估业务的可合作性；
（4）负责合同、协议的签订并组织实施，维护公司利益；
（5）有效地沟通客户、拜访客户和维护客户，加强客户之间的紧密联系；
（6）拓展新合作渠道，探索新推广模式；
（7）完成部长、副部长、主管交办的其他工作。
任职要求
（1）人力资源、市场营销等专业毕业，本科或以上学历；
（2）可以独立完成部门工作；
（3）自信、乐观进取，高度的工作热情；
（4）具备良好的营销技巧，敏锐地判断识别能力和独立开拓市场的能力；
（5）具备良好的人际沟通和协调能力，学习能力强，具备团队合作精神。
（2）可以独立完成部门工作；
（3）自信、乐观进取，高度的工作热情；
（4）具备良好的营销技巧，敏锐地判断识别能力和独立开拓市场的能力；
（5）具备良好的人际沟通和协调能力，学习能力强，具备团队合作精神。
其他要求
1.应聘毕业生在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；
2.思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
3.所学专业为人力资源、汉语言文学、计算机、市场营销等相关专业；
4.需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关实习工作经验者优先考虑。
5.招聘岗位职责及应聘条件：详见附件1。
山东济南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
山东培森人力资源开发有限责任公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析