一线教学或教学管理 面议

详见公告正文

（一）招聘人员范围包括：
A：海内外优秀博士研究生；
B:各类高技能人才包括
1、省级一类职业技能大赛前5名、省级二类职业技能大赛前3名；
2、获得全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手、齐鲁首席技师荣誉称号；
3、全国职业院校技能大赛一等奖。
（二）具体招聘条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件（详见附件1高层次（高技能）人才引进计划）。
5.法律、法规规定的其他条件。
6.在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
7.国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
8.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算时间截止到2023年7月27日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
9.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
10.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
11.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
12.应聘初级岗位人员年龄在40周岁以下（1982年7月27日（含）以后出生），中级岗位年龄在45周岁以下（1977年7月27日（含）以后出生）。