人力资源岗 面议
江西省财信科技有限公司2023年度公开招聘13名人员公告职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
任职要求
2.具备系统化人力资源管理知识，擅长招聘，有一套行之有效的招聘面试的工作方法或工具；
3.责任心强，抗压性强，具备较强的沟通能力、文字能力，有一定的亲和力，善于变通；
4.具备中级经济师（人力资源管理）职称或中级企业人力资源管理师证书；
5.有初创科技型企业招聘经验者优先，中共党员优先。
其他要求
（一）基本条件
1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；
2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神；
3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力；
4.能够熟练操作办公软件和办公设备；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良执业记录。
（二）资格条件
1.年龄要求：应聘部门负责人岗位年龄应当在40周岁以下（1982年8月1日以后出生），应聘一般工作人员岗位年龄应当在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）；
2.工作经历：工作经历计算截止日期为2023年6月30日；
3.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则；
4.符合招聘岗位所需任职资格要求。
竞争力分析
江西省财信科技有限公司
政府国有企业 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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